Следователи разбираются в обстоятельствах увольнения из клинической больницы № 3 Иркутска сотрудницы предпенсионного возраста.
«Проводится доследственная проверка по признакам преступления, предусмотренного ст. 144.1 УК РФ („Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста“)», — информирует Следственный комитет.
К региональному уполномоченному по правам человека обратилась санитарка, рассказав, что ее уволили за два года до выхода на пенсию. В 2017 году женщину временно перевели на должность уборщика производственных помещений, так как вступили в силу новые федеральные стандарты, согласно которым санитары должны пройти специальное обучение. Иркутянка его прошла, но должность санитара ей не вернули, а работать уборщицей она отказалась.
При этом жительница Иркутска имеет право выхода на пенсию досрочно — в 50 лет.
Бывшая сотрудница больницы — многодетная, воспитывает и ребенка с ограниченными возможностями.
Это первый в России случай обращения в правоохранительные органы по поводу увольнения лица предпенсионного возраста после вступления в силу пенсионной реформы, отмечает ТАСС.
Источник: